近日，一则招行管培生的桃色事件在网络上引起了广泛关注。广东深圳一女子制作了长达58页的PPT，爆料其男友招商银行管培生史某某的一系列不当行为，这一事件迅速成为社交媒体的热门话题。
据PPT内容显示，史某某为山东济宁人，郑大本科生，厦大经院研究生，在招商银行总行公司金融总部担任管培生。他却被指控添加了300余名女性好友，并且多次涉及约炮、嫖娼、出轨等严重违背道德伦理的行为。例如，PPT指出他在今年3月至8月间有10次嫖娼记录，每次费用在2500元至5000元不等，总金额达30330元。原本被他标记的三四百名女性，在他嫖娼被发现后，因他苦苦哀求重新做人并发朋友圈立誓而部分被移出标签，但8月7日他删除朋友圈后又开始了所谓的“寻友之旅”。
这一事件一经曝光，便引发了公众的强烈反应。网友们纷纷表示震惊，有人调侃“我做客服的都聊不来300人，真心累”，也有人对该女子制作的PPT水平表示赞赏，称其逻辑清晰、条理清楚、重点提取到位，堪称教科书级。
招商银行方面在得知相关情况后迅速做出回应，表示将逐级反映进行核实调查。招商银行强调，他们非常重视员工的道德品质和职业操守，一旦查实史某某存在不当行为，将采取严厉措施予以处理。
这起事件不仅让史某某个人陷入舆论漩涡，也给招商银行带来了巨大的声誉风险。在今年上半年，招商银行已经面临着一些经营上的压力，如营业收入、归母净利润、净利息收入、非息收入等指标同比均出现下降，而此次管培生的桃色事件无疑是雪上加霜。这一事件也再次引发了公众对于个人道德操守及职场人士行为规范的热议，企业在选拔和管理员工时，除了关注业务能力，也应更加重视员工的道德品质，以避免类似事件对企业形象造成损害。
